Yöneticilik ve liderlik ders notları
Liderlik ve Yöneticilik nedir?
Lider, bulunduğu bölgeye yarar sağlayan, elindeki gücü kullanabilme yeteneğiyle doğru orantıda çevresini etkileyen kişidir. Sorumluluk alır, zeka ve bilgiye dayalı kararlar verir. Yönetici ise bir birimin sorumlusu konumundadır. Bu görevle alakalı olarak tekrar eden, gözetim ve denetimde bulunan kişidir.
Iyi bir yönetici mi iyi bir lider mi?
Başarılı bir yönetici işlerin doğru ve zamanında yapılmasından sorumludur. Bir lider ise, stratejiyi çevresel şartlara göre doğru belirlemekle sorumludur. Bir liderin en önemli görevi tüm şirketi doğru merdivenden tırmandırarak, doğru hedefe ulaştırmasını sağlamaktır.
Bir yönetici aynı zamanda lider olabilir mi?
Yönetici sadece organizasyon içerisindeki belirli kriterler ve standartlar içerisinde koordinasyonu sağlar ve bir kontrol mekanizmasıdır. İyi bir yönetici aynı zamanda iyi bir lider olmak zorundadır. Yani ne sadece yönetici olmak, ne de sadece lider olmak yetmiyor.
Yönetim sürecinde liderlik kaç çeşittir?
Yol-amaç teorisine göre, liderlerde bulunması gereken dört çeşit liderlik davranışı vardır: – Yönlendirici Lider – Destekleyici Lider – Katılımcı Lider – Başarıya Yönelik Lider Page 4 Sayfa 4 / 18 İzleyenlerin kişilik özelliklerine, izleyenler üzerinde oluşacak zaman ve çevre baskısına, ayrıca işin niteliği gibi …
Liderleri yöneticilerden farklı kılan nedir?
İyi bir yönetici işlerin doğru yapılmasından, doğru yürütülmesinden sorumludur. Yönetici işlerin doğru yapılmasından sorumluyken, lider doğru işleri kendisi yapar. Liderler şirket programlarını ve hedeflerini oluştururken, yöneticiler koordinasyonun eksiksiz ilerlemesine odaklanır.
Yöneticiyi liderden ayıran özellikler nelerdir?
Yönetici ve lider arasındaki en önemli farklar aşağıdaki gibidir.
- Yönetici ve lider kişiler yenilikçi olmalıdır. …
- Yönetici ve lider kişiler bir vizyona sahip olmalıdır. …
- Yöneticiler doğru olanı yapar.
- Liderler yönetimi sürekli geliştirir ve yönetir.
- Yöneticiler yapı üzerinde çalışır, lider ise insanlar üzerinde çalışır.
Lider bir yönetici nasıl olmalıdır?
İyi bir yönetici kendini daima geliştirmeli, değişimleri yakından takip etmelidir. Sorumluluk almalı ve eleştiriye açık olmalıdır. İyi bir yönetici alçak gönüllü olmalı, sorumlu olduğu topluluğa örnek olmalı, yaptığı çalışmaları ve izlediği yollardan bahsederek takım arkadaşlarına da bir ışık olmalıdır.