Öğretmen yeterlilik sınavı nasıl olacak
Öğretmenlik mesleği genel yeterlilikleri nelerdir?
Öğretmenlik mesleğinin genel yeterlilikleri
- Öğrencilere Değer Verme, Anlama ve Saygı Gösterme. …
- Öğrencilerin, Öğrenebileceğine ve Başaracağına İnanma. …
- Ulusal ve Evrensel Değerlere Önem Verme. …
- 4.Öz Değerlendirme Yapma. …
- Kişisel Gelişimi Sağlama. …
- Meslekî Gelişmeleri İzleme ve Katkı Sağlama.
MEB öğretmen yeterlikleri nelerdir?
Bu çalıştaylar sonucunda öğretmenlik mesleği genel yeterlikleri ; Kişisel ve Meslekî Değerler – Meslekî Gelişim, Öğrenciyi Tanıma, Öğrenme ve Öğretme Süreci, Öğrenmeyi, Gelişimi İzleme ve Değerlendirme, Okul-Aile ve Toplum Ilişkileri, Program ve İçerik Bilgisi, olmak üzere 6 ana yeterlik alanı, bu yeterliklere ilişkin …
Öğretmen yeterlilik sınavı ne zaman çıktı?
Nitekim, son yıllarda, ilk ve orta dereceli okullardaögretmenlik yapmak üzere Milli Egitim Bakanlıgı'na başvuran ögretmen adaylarının sayısının, Bakanlıgın söz konusu okullar.için ihtiyacı olan sayıdan fazla olması nedeniyle de Bakanlık, 1984 yılından beri ögretmenadayları için yeterlik ve yarışma sınavı açmaya …
Öğretmen yeterlikleri ne demek?
Öğretmen yeterlikleri, öğretmenlerin "öğretmenlik mesleğini etkili ve verimli bir biçimde yerine getirebilmek için sahip olmaları gereken bilgi, beceri ve tutumlar” olarak tanımlanmaktadır.
Öğretmenlik için ne gibi beceriler gerekir?
Öğretmenlerin Sahip Olmaları gereken Davranış Olarak Sosyal Beceri
- GİRİŞ …
- Organizasyon-plânlama ve öğretim yaklaşımı …
- Meslekî Profesyonellik. …
- Sosyal Beceriler. …
- Sosyal Beceri. …
- Duyuşsal Anlatımcılık. …
- Sosyal Anlatımcılık. …
- Etkili Öğretmenlerin Rolleri ve Sosyal Beceriler Arasındaki İlişki.
Öğretmen yeterliklerinin kullanım alanları nelerdir?
Yeterlik Alanları
- A- Kişisel ve Mesleki Değerler-Mesleki Gelişim.
- B- Öğrenciyi Tanıma.
- C- Öğrenme ve Öğretme Süreci.
- D- Öğrenmeyi, Gelişimi İzleme ve Değerlendirme.
- E- Okul-Aile ve Toplum İlişkileri.
- F- Program ve İçerik Bilgisi.
Öğretmen yetkinlikleri nelerdir?
Günümüz dünyasının rekabetçi yapısında, çözüm odaklılık, kurumsal farkındalık, iletişim becerileri, ekiple çalışma uyumu, planlama, yenilikçilik, koçluk becerileri, proje yönetimi, analitik düşünme, arabuluculuk becerileri, temsil yeteneği, sunum becerileri, süreç yönetimi ve raporlama, öğrenmeye açıklık, meslek …